Der Pensionsfonds ist die jüngste Variante der betrieblichen Altersvorsorge und  erst seit 2002 auf dem Markt.

Pensionsfonds sind rechtlich selbständige Einrichtungen.

Der Arbeitnehmer zahlt seine Beiträge für die Altersvorsorge über den Arbeitgeber ein.

In dieser Form kann das gesamte Kapital in Fonds angelegt werden. Damit steigen die Chancen auf die höheren Renditen, allerdings bestehen auch höhere Risiken.

Pensionsfonds werden durch den Arbeitgeber finanziert, aber auch durch Umwandlung des Gehaltes.

Zur Fälligkeit der Versorgungsleistung zahlt der Pensionsfonds die Beiträge direkt an den Arbeitnehmer bzw. dessen Hinterbliebene aus.